 Zmeny v zákone o zdravotnom poistení od 1. 1. 2017 nastali v platení poistného aj v súvislosti s tým, že zákonné nastavenie výpočtu sumy poistného („odvodov na zdravotné poistenie“) závisí od rastu priemernej mesačnej mzdy v hospodárstve SR, ktorá sa každoročne mení.Čítaj viac… |
| Publikované: 13. marec 2017 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Category Archives: Mzdové centrum. sk
Zdaňovanie dividend od 1. januára 2017
 S účinnosťou od 1. januára 2017 platia nové pravidlá a podmienky zdaňovania dividend. Týkajú sa dividend, ktoré budú vyplácané zo ziskov vytvorených za účtovné obdobia, ktoré začnú 1. 1. 2017, ale aj dividend, ktoré budú vyplácané zo ziskov za účtovné obdobia, ktoré začali do konca roka 2003.Čítaj viac… |
| Publikované: 28. február 2017 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Ročné zúčtovanie preddavkov na daň z príjmov zo závislej činnosti a hlásenie o vyúčtovaní dane za rok 2016
 Zamestnanec, ktorý nie je povinný podať za rok 2016 daňové priznanie, môže do 15. 2. 2017 požiadať zamestnávateľa o vykonanie ročného zúčtovania preddavkov na daň prostredníctvom žiadosti o vykonanie ročného zúčtovania na tlačive. Zamestnávateľ vykoná ročné zúčtovanie do 31. 3. 2017.Čítaj viac… |
| Publikované: 26. február 2017 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Porovnanie – pracovný pomer/dohodár/živnosť
 Čo je pre človeka z pohľadu daní a odvodov výhodnejšie, či pracovať na pracovný pomer, prostredníctvom dohody alebo si radšej založiť živnosť. V čom sú základné rozdiely a ktorá právna forma je v čom výhodnejšia, si priblížime a konkrétne porovnáme.Čítaj viac… |
| Publikované: 22. február 2017 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Paušálne výdavky od 1. januára 2017
 Paušálne výdavky sú výdavky určené percentom z úhrnu zdaniteľných príjmov. Od 1. januára 2017 sa paušálne výdavky zvyšujú zo 40 % na 60 % z úhrnu príjmov, zároveň sa zvyšuje aj ich maximálna výška z 5 040 € ročne na 20 000 € ročne bez ohľadu na dobu vykonávania činnosti v priebehu zdaňovacieho obdobia, a to pri nezmenených podmienkach a okruhu fyzických osôb, ktoré paušálne výdavky môžu uplatňovať.Čítaj viac… |
| Publikované: 08. február 2017 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Dôchodkový vek v roku 2017
 Vybraný príklad z praxe: MPSVaR vydalo opatrenie č. 269/2016 Z. z. o úprave dôchodkového veku a referenčnom veku na rok 2017. Sú stanovené aj presné vekové hranice poistencov, ktorých sa zvýšenie odchodu do dôchodku o 76 dní týka?Čítaj viac… |
| Publikované: 4. november 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Vznik a zánik sociálneho poistenia
 Sociálnym poistením je nemocenské, dôchodkové, úrazové, garančné poistenie a poistenie v nezamestnanosti, ktoré ako povinné poistenia vznikajú zamestnancovi, SZČO, vymedzeným FO a zamestnávateľovi.Čítaj viac… |
| Publikované: 19. september 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Preplatenie nevyčerpanej dovolenky
 Môže zamestnávateľ preplatiť časť dovolenky z roku 2015, ak si ju zamestnanec nestihne vyčerpať?Čítaj viac… |
| Publikované: 26. máj 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Interné smernice – Kolektívna zmluva, Cestovné náhrady, Mzdový predpis
 Prinášame vám interné firemné smernice: Kolektívna zmluva, Cestovné náhrady a Mzdový predpis aj s ich príslušnými prílohami a VZOR-om vo formáte word.Čítaj viac… |
| Publikované: 25. máj 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Zvýšenie sumy materského od januára 2016 a podmienky jeho poskytovania
 Zákon č. 407/2015 Z. z. od 1. 1. 2016 novelizoval zákon č. 461/2003 Z. z. o sociálnom poistení. Zvyšila sa suma nemocenskej dávky, ktorou je materské. Zvýšenie sa týka všetkých skupín poistencov: zamestnancov, samostatne zárobkovo činných osôb a dobrovoľne nemocensky poistených osôb.Čítaj viac… |
| Publikované: 20. máj 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |