 Vybraný príklad z praxe: Zamestnanec má pracovný pomer na kratší pracovný čas na 20 hodín týždenne. Pondelok 7 hodín, streda 7 hodín, piatok 6 hodín. Pracovný pomer chce skončiť dohodou buď k 29. 2. 2016, alebo k 31. 3. 2016. Aký mu vzniká nárok na dovolenku za rok 2016?Čítaj viac… |
| Publikované: 08. apríl 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
