 Jednou z povinností zamestnávateľa je viesť evidenciu pracovného času zamestnancov, teda evidenciu pracovného času, evidenciu práce nadčas, evidenciu nočnej práce, evidenciu aktívnej časti pracovnej pohotovosti a evidenciu neaktívnej časti pracovnej pohotovosti. Čítaj viac… |
| Publikované: 09. október 2018 | Zdroj: Mzdové centrum.sk | žiadne komentáre |
