 Osobitosťou pracovného pomeru dojednaného na určitú dobu je aj Zákonníkom práce predpokladaná možnosť zmeny tohto pomeru na taký, ktorý sa bude považovať za pracovný pomer na čas neurčitý. A to dokonca bez pričinenia zmluvných strán pracovného pomeru.Čítaj viac… |
| Publikované: 06. apríl 2016 | Zdroj: Mzdové centrum. sk | žiadne komentáre |
Zmena pracovného pomeru z doby určitej na čas neurčitý
Posted in Mzdové centrum. sk and tagged TPP.